为切实推进“三风”建设工作，进一步落实学校以“五聚焦五着力”为要求的深化作风建设和以“严底线、讲操守、重育人” 为主题的师德师风建设活动，6月14日，后勤保障处（后勤公司）召开“三风”建设工作布置会，在5月27日传达学习的基础上，强力推进作风建设和师德师风建设，处（公司）领导班子成员及全体中层管理人员参加了会议，会议由后勤党委主要负责人主持。

会议首先对处（公司）近期开展的“三风”建设工作进行了小结，分析了后勤当前仍然存在的问题，制定了改进举措。会议强调后勤员工要以深化作风建设和师德师风建设活动为契机，自觉投入到“三风”建设活动中去，提高思想认识，加强组织领导；细化工作举措，狠抓工作落实；领导干部带头，形成正向激励；综合协调推进，促进事业发展。同时下一步要政治建设再加力，增强作风建设自觉性、主动性；问题查改再深化，防止作风问题反弹回潮；基层负担再减轻，不断提升工作效率；担当作为再用力，不断提升履职尽责能力；督查检查再严格，着力强化执纪问责。

会议还就下一步“三风”建设工作提出了三个重点要解决的问题，一是解决精神状态问题，在实际工作中注重解决激情不够、心思不在、举措不实、效果不佳等方面存在的问题，；二是解决本领恐慌问题，面对新时代服务对象要增强本领，避免出现领会意图不准确，工作思路不清晰，解决问题办法不多，员工管理不够严格等方面的问题；三是解决个人得失问题，要把个人利益放在集体利益中，珍惜岗位，日常多反省自身，有则改之，无则加勉，营造形成人人向上、人人奋斗、人人有为的良好风气。